Impiegato Ufficio Gare - General Contractor
Descrizione dell'offerta
Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Construction con progetti a livello nazionale e internazionale, un/una: Impiegato Ufficio Gare - General Contractor
Descrizione:
La risorsa sarà inserita all’interno del team Procurement presso la sede di San Benedetto del Tronto (AP) e, riportando direttamente al Procurement Coordinator, si occuperà della gestione del processo di procurement e della partecipazione alle gare d’appalto.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
- Raccolta, gestione e analisi delle offerte ricevute dai fornitori;
- Redazione e compilazione di computi metrici;
- Partecipazione alle attività legate al processo di aggiudicazione delle gare;
- Attività di scouting e selezione di fornitori coerenti con le specifiche delle gare d’appalto;
- Gestione delle trattative commerciali e negoziazione contrattuale;
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici;
- Collaborazione costante con Site Manager e Project Manager per l’allineamento tecnico-operativo.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Architettura o diploma di Geometra;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito procurement, preferibilmente nel settore edilizio o impiantistico;
- Ottima conoscenza di AutoCAD;
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata);
- Ottime capacità organizzative, negoziali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con altre funzioni aziendali.
Offriamo: Contratto diretto con l’azienda cliente, CCNL Commercio e Terziario (30-33K), welfare aziendale, contributo pasto giornaliero e possibilità di smartworking parziale
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito: