Descrizione dell'offerta
Per strutturata realtà aziendale cliente, sita in zona Montichiari e leader internazionale nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di una figura da inserire per la supervisione della
Qualità di Processo. La realtà cliente conta oltre 350 dipendenti, e ed è attiva nell'ambito dell'impiantistica outdoor di alto livello, realizzando progetti in diversi Paesi del mondo. Il Candidato, rispondendo direttamente al Quality Manager, sarà coinvolto nell'implementazione e nello sviluppo di progetti trasversali di miglioramento continuo: seguirà le attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei processi aziendali, con particolare focus sul Quality e Risk Management, collaborando con i diversi reparti per promuovere una cultura della qualità totale e garantire il raggiungimento degli standard definiti.
Principali responsabilità: Supportare il Quality Manager nella gestione e nel miglioramento del Sistema di Risk Management;
Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di miglioramento dei processi aziendali;
Monitorare le performance dei processi attraverso KPI e analisi dei dati;
Partecipare all'analisi delle non conformità, individuando le cause radice e contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
Collaborare conle altre funzioni aziendali per favorire la standardizzazione e l'ottimizzazione dei processi;
Partecipare a trasferte in Italia e all'estero presso le branch del Gruppo, per ottimizzarne i processi.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Civile, o diploma equipollente;
Ottima conoscenza della lingua
inglese (livello C1);
Certificazione Lean Six Sigma (preferibilmente Green Belt o superiore);
Disponibilità aeffettuare trasferte in Italia e all'estero;
Spiccata predisposizione all'analisi dei processi e al miglioramento continuo;
Ottime capacitàorganizzative, relazionali e di problem solving;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.
L'azienda offre: Inserimento diretto e a tempo indeterminato, all'interno di un contesto giovane e molto dinamico, e di una realtà molto affermata nel settore di riferimento;
Pacchetto retributivo così composto: RAL compresa tra i 40 e i 50.000 €, a seconda della seniority, cui sommare gli importi legati alle premialità fisse e al piano welfare;
Politica di smart working e flessibilità di orario;
Buoni pasto.
Candidati all'annuncio se ti va di saperne di più!
Qualità di Processo. La realtà cliente conta oltre 350 dipendenti, e ed è attiva nell'ambito dell'impiantistica outdoor di alto livello, realizzando progetti in diversi Paesi del mondo. Il Candidato, rispondendo direttamente al Quality Manager, sarà coinvolto nell'implementazione e nello sviluppo di progetti trasversali di miglioramento continuo: seguirà le attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei processi aziendali, con particolare focus sul Quality e Risk Management, collaborando con i diversi reparti per promuovere una cultura della qualità totale e garantire il raggiungimento degli standard definiti.
Principali responsabilità: Supportare il Quality Manager nella gestione e nel miglioramento del Sistema di Risk Management;
Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di miglioramento dei processi aziendali;
Monitorare le performance dei processi attraverso KPI e analisi dei dati;
Partecipare all'analisi delle non conformità, individuando le cause radice e contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
Collaborare conle altre funzioni aziendali per favorire la standardizzazione e l'ottimizzazione dei processi;
Partecipare a trasferte in Italia e all'estero presso le branch del Gruppo, per ottimizzarne i processi.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Civile, o diploma equipollente;
Ottima conoscenza della lingua
inglese (livello C1);
Certificazione Lean Six Sigma (preferibilmente Green Belt o superiore);
Disponibilità aeffettuare trasferte in Italia e all'estero;
Spiccata predisposizione all'analisi dei processi e al miglioramento continuo;
Ottime capacitàorganizzative, relazionali e di problem solving;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.
L'azienda offre: Inserimento diretto e a tempo indeterminato, all'interno di un contesto giovane e molto dinamico, e di una realtà molto affermata nel settore di riferimento;
Pacchetto retributivo così composto: RAL compresa tra i 40 e i 50.000 €, a seconda della seniority, cui sommare gli importi legati alle premialità fisse e al piano welfare;
Politica di smart working e flessibilità di orario;
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