Impiegato tecnico omologazione veicoli
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per storica e importante azienda operante nel settore ambiente, ricerchiamo un
Impiegato Tecnico - Norme per l'Omologazione dei veicoli.
Luogo di lavoro : Lavis (TN).
Orario di lavoro: Full Time.
Si offre: inserimento diretto in azienda. Ral indicativa .
Di cosa ti occuperai?
Inserito all'interno dell'area tecnica la figura ricercata avrà il compito di garantire la conformità normativa dei veicoli allestiti, supportando il processo di omologazione e fornendo assistenza tecnica alle funzioni interne. Attività principali:
- Analizzare e applicare le norme tecniche necessarie per l'omologazione dei veicoli;
- Preparare e gestire la documentazione tecnica;
- Monitoraggio aggiornamenti legislativi e regolamentati in materia di omologazione;
- Interfacciarsi con enti certificatori e autorità competenti per le pratiche di omologazione.
Quali requisiti cerchiamo?
- Conoscenza della direttiva europea macchine 2006/42/EC (recepita in Italia dal D.lgs. 17 del 27 gennaio 2010) inerente agli obblighi del fabbricante sia di condurre le opportune valutazioni di conformità per l'insieme di macchine sia di apporre una marcatura determinata sull'insieme di macchine, inclusa la marcatura CE;
- conoscenza della direttiva europea 2007/46/EC (recepita in Italia dal D.M. del 28 aprile 2008 inerente ai requisiti di omologazione dei veicoli a motore e dei loro rimorchi nell'Unione Europea;
- conoscenza delle normative nazionali ed europee relative all'omologazione dei veicoli;
- disponibilità di trasferte in Italia e all'Estero;
- forte orientamento al risultato;
- esperienza maturata all'interno di aziende modernamente strutturate del settore automotive (requisito preferenziale);
- esperienza maturata nel ruolo per lo sviluppo di prodotti inerenti a equipaggiamenti di veicoli industriali (requisito preferenziale).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito