Descrizione dell'offerta
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni tecnicamente e commercialmente realizzabili;
Gestire in autonomia preventivi e ordini utilizzando il configuratore grafico 3CAD;
Gestire ordinativi attraverso il gestionale Microsoft AX e monitorare le scadenze richieste dai clienti;
Supportare il team commerciale nella realizzazione di soluzioni personalizzate fuori listino;
Coordinare e collaborare con tutte le altre funzioni aziendali (tecnico, produzione, acquisti, clienti, logistica, ecc.) per assicurare il rispetto di tempi, obiettivi e risultati;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea in ambito economico, tecnico o gestionale;
Eccellente conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
Orario di lavoro : 8:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
Offerta Contrattuale : inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL applicato : Legno Arredo Industria;
La retribuzione prevista è compresa tra 26.000 e 30.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro : Gallo di Petriano (PU).
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Impiegato Tecnico Commerciale (1330215) - provincia di Pesaro Urbino
#J-18808-Ljbffr
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni tecnicamente e commercialmente realizzabili;
Gestire in autonomia preventivi e ordini utilizzando il configuratore grafico 3CAD;
Gestire ordinativi attraverso il gestionale Microsoft AX e monitorare le scadenze richieste dai clienti;
Supportare il team commerciale nella realizzazione di soluzioni personalizzate fuori listino;
Coordinare e collaborare con tutte le altre funzioni aziendali (tecnico, produzione, acquisti, clienti, logistica, ecc.) per assicurare il rispetto di tempi, obiettivi e risultati;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea in ambito economico, tecnico o gestionale;
Eccellente conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
Orario di lavoro : 8:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
Offerta Contrattuale : inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL applicato : Legno Arredo Industria;
La retribuzione prevista è compresa tra 26.000 e 30.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro : Gallo di Petriano (PU).
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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