IMPIEGATO TECNICO AMMINISTRATIVO JUNIOR (f/m/nb)

Mansione Hai una forte propensione per il lavoro d'ufficio e desideri crescere professionalmente in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia, divisionae Construction, per un’importante azienda specializzata in tecnologie stradali, è alla ricerca di un profilo giovane e motivato da inserire nel proprio organico. Se sei una persona precisa, organizzata e cerchi un'opportunità formativa in un contesto industriale, continua a leggere: abbiamo l’offerta giusta per te!

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR (f/m/nb) Luogo di lavoro: Gossolengo.

Si offre: inserimento tramite tirocinio o apprendistato (18-29 anni); CCNL Lapidei.

Orario di lavoro: fulle time 40 settimanali dal lunedì al venerdì (disponibilità al lavoro notturno in caso di conferma e passaggio in apprendistato).

responsabilità Di cosa ti occuperai?

In qualità di impiegato, sarai il punto di riferimento per il front office e supporterai le attività amministrative quotidiane necessarie al buon funzionamento dello stabilimento. Nello specifico, il candidato si occuperà di:

gestione del front office, accogliendo i visitatori e interfacciandosi quotidianamente con gli autisti e gli operatori del nostro stabilimento produttivo;

registrazione precisa e puntuale dei documenti di trasporto (DDT) di vendita e di acquisto;

gestione e registrazione dei formulari di identificazione dei rifiuti (FIR) nel rispetto delle procedure aziendali.

competenze Sei in possesso di questi requisiti?

buona predisposizione all'ordine, alla precisione e alla gestione documentale;

spirito di collaborazione e capacità di interfacciarsi con diverse figure professionali, inclusi gli operatori di stabilimento;

residenza o domicilio in zona Piacenza e autonomia negli spostamenti;

disponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturno (previsto in caso di assunzione in apprendistato);

grande voglia di imparare e mettersi in gioco in un ruolo operativo e di ufficio.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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