Impiegato Risorse Umane Junior: Selezione e Onboarding

Un'azienda specializzata in servizi HR cerca una figura per l'Ufficio Risorse Umane. La posizione prevede il supporto ai processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale. Sono richiesti diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e buone doti comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time, con opportunità di formazione e affiancamento.
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