IMPIEGATO PRATICHE DOGANALI

Umana S.p.A. cerca n.1 IMPIEGATO PRATICHE DOGANALI per un’importante azienda del territorio per la sede di Ancona (AN).Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle pratiche doganali, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. Sarai responsabile della preparazione e dell'invio della documentazione necessaria per l'importazione e l'esportazione di merci. Inoltre, dovrai mantenere un costante rapporto con i clienti, fornendo loro assistenza e consulenza in materia doganale. Infine, dovrai collaborare con il team logistico per garantire un flusso efficiente delle operazioni.

Responsabilità:

• Gestione e elaborazione delle pratiche doganali: dovrai assicurarti che tutte le pratiche siano gestite in conformità con le leggi e i regolamenti vigenti.
• Preparazione e invio della documentazione necessaria: sarai responsabile della preparazione e dell'invio di tutti i documenti necessari per l'importazione e l'esportazione di merci.
• Assistenza e consulenza ai clienti: dovrai fornire assistenza e consulenza ai clienti in materia doganale, rispondendo a tutte le loro domande e risolvendo eventuali problemi.
• Collaborazione con il team logistico: dovrai lavorare a stretto contatto con il team logistico per garantire un flusso efficiente delle operazioni.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende mediamente strutturate del settore
• Conoscenza base della normativa doganale
• Conoscenza approfondita della tariffa doganale
• Ottima conoscenza della lingua inglese

La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).