Impiegato o impiegata logistico/a

Lavoropiù Sp A - Filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la figura di: IMPIEGATO o IMPIEGATA LOGISTICO/A La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Procurement, si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei trasporti e delle attività logistiche correlate. In particolare: gestione dei rapporti con trasportatori e corrieri per spedizioni nazionali e internazionali (Bucarest, Perugia, Livorno); utilizzo dei portali clienti per inserimento e gestione delle richieste di ritiro merce; pianificazione e coordinamento delle spedizioni; gestione dei fornitori di materiali per l'imballaggio; emissione, controllo e archiviazione di DDT (Documenti di Trasporto); caricamento dati e gestione documentale tramite gestionale aziendale; supporto occasionale all'ufficio acquisti e alle attività di procurement. La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola secondaria superiore; esperienza, anche minima, in ambito logistico, trasporti, spedizioni o supply chain; buona capacità di lettura del disegno tecnico per la valutazione delle esigenze di trasporto (standard o eccezionale); conoscenza della lingua inglese livello B2, utilizzata prevalentemente per comunicazioni via e-mail; dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e documentazione logistica. Altre informazioni: Sede di lavoro: Perugia Orario di lavoro: 8:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00 con flessibilità in ingresso di 1 ora. Inserimento: somministrazione oppure assunzione diretta; contratto a tempo determinato oppure da subito a tempo indeterminato, sulla base della figura proposta. RAL fino a 35.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie