Impiegato logistica urgente

Posizione aperta: Impiegato Logistica

L’azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del proprio team Logistica. La

figura selezionata si occuperà di attività strategiche e operative a supporto della gestione

delle spedizioni aziendali, con le seguenti responsabilità:

Attività principali:

• 1. Gestione Documentale e Amministrativa
• Documentazione di trasporto: Emissione e verifica di DDT (Documenti di Trasporto),bolle di accompagnamento, fatture proforma, packing list e pratiche doganali ove richiesto.
• Gestione doganale: Applicazione dei termini Incoterms per le spedizioni internazionali, supervisione delle pratiche di import/export doganali, la classificazione delle merci (codici TARIC) e il rispetto delle normative vigenti (regimi export 2025).
• Registrazione dati: Inserimento dati a sistema (Alyante).

2. Pianificazione e Operatività

• Gestione flussi e vettori: Organizzazione delle spedizioni, contatto con i corrieri,prenotazione carichi (booking) e monitoraggio dei tempi di consegna.
• Ottimizzazione percorsi: Pianificazione dei giri di consegna e dei carichi per minimizzare costi e tempi.
• Customer Service logistico: Comunicazione con clienti/trasportatori per aggiornamenti sullo stato delle spedizioni o gestione di eventuali reclami e resi.
• Certificazioni: Garantisce che la merce sia accompagnata dalle certificazioni d’origine richieste dalle normative internazionali.
• Monitoraggio in tempo reale: Utilizza sistemi di tracking avanzati per supervisionare
• l'avanzamento delle spedizioni e intervenire in caso di ritardi o anomalie.

• Logistica Inversa (Resi): Gestisce il rientro della merce restituita dai clienti.

Competenze Richieste (Skills)

• Hard Skills: Basi di normativa doganale e lingue straniere (inglese).

• Soft Skills: Problem solving rapido per gestire imprevisti nei trasporti, capacità organizzativa e resistenza allo stress durante i picchi di lavoro.

• Richiesta conoscenza della lingua inglese livello minimo B2/C1

Requisiti desiderati:

• esperienza minima:3 anni

• Attenzione al dettaglio, capacità organizzative

Condizioni contrattuali:

• Orario di lavoro: 39 ore settimanali (9 ore al giorno; venerdì 6 ore o giornata di riposo

alternata)

• Ticket buoni pasto €5.00

• Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale

• Retribuzione definita in fase di colloquio, in base alle competenze e all’esperienza del

candidato €).

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo email dedicato alle

candidature o tramite sito aziendale:

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