Impiegato HSE
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'importante azienda cliente di Forlì, stiamo selezionando un:
IMPIEGATO HSE
Si offre: inserimento con contratto iniziale a tempo determinato. RAL indicativa nel range tra 28.000€ - 35.000€ (valutabile in base all'effettiva esperienza del candidato).
Sede di lavoro : Forlì
Orario : full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e, in affiancamento al team, avrà un ruolo operativo e documentale. Le principali responsabilità saranno:
- supportare la gestione del Sistema di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08);
- predisporre, aggiornare e archiviare la documentazione tecnica, tra cui DVR, POS, DUVRI e Piani di Emergenza;
- collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento delle valutazioni specifiche;
- analizzare infortuni e mancati infortuni, definendo le azioni correttive;
- pianificare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza (registri, attestati) e la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente;
- effettuare verifiche periodiche nei reparti produttivi e monitorare i presidi di emergenza, antincendio e primo soccorso;
- gestire i rapporti con fornitori e consulenti esterni in merito alla conformità legislativa.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea almeno triennale, preferibilmente in ambito tecnico (Ingegneria, Tecniche della prevenzione o affini);
- gradita esperienza pregressa in ruoli HSE o in società di consulenza sulla sicurezza. È richiesta un'ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08;
- buona conoscenza della lingua inglese e ottima dimestichezza con il pacchetto Office, con focus particolare su Excel;
- precisione, proattività, eccellente capacità di organizzazione e forte attitudine al lavoro in team.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito