Impiegato HR – Amministrazione e Gestione del Personale

Una società di servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare la gestione delle attività HR. La posizione prevede la gestione dei contratti, l'aggiornamento dei dati del personale e la collaborazione nell'organizzazione delle turnazioni. È richiesta esperienza in ufficio HR, diploma o laurea pertinente, precisione e buone capacità organizzative. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione al termine e programmi di affiancamento iniziale.
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