Impiegato Diritti Digitali

Tempor - Agenzia per il Lavoro · Roma, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Tempor S.p.A., filiale di Roma (Gruppo Attal) , per realtà attiva nel settore televisivo e cinematografico , ricerca un/una


Impiegato/a Diritti Digitali


da inserire nel team dedicato alla gestione e distribuzione dei contenuti digitali .

La risorsa selezionata supporterà le attività collegate alla distribuzione dei diritti digitali, alla fornitura di materiali multimediali e alla gestione dei contenuti destinati a piattaforme web, satellitari e OTT. Il ruolo prevede il coordinamento operativo con partner interni ed esterni e la partecipazione ai processi di aggiornamento cataloghi e programmazione palinsesti.


Responsabilità principali

  • preparazione e gestione della documentazione utile alla negoziazione di accordi di acquisizione diritti e acquisto servizi;
  • gestione della fornitura di materiali audio-video, metadata, sinossi e immagini verso le principali piattaforme digitali, in collaborazione con il team tecnico e laboratori esterni;
  • aggiornamento e verifica delle liste prodotto e dei cataloghi commerciali, con controllo disponibilità diritti;
  • supporto nel caricamento, aggiornamento e manutenzione dei palinsesti dei canali digitali;
  • collaborazione nelle attività di reporting, budget e rendicontazione del reparto.


Requisiti

  • Laurea in ambito economico o giuridico (o equivalenti);
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
  • Conoscenza della lingua inglese livello B1–B2;
  • Capacità organizzative, precisione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team;
  • Interesse per il settore media, entertainment e contenuti digitali.


Si offre:

  • contratto full-time in somministrazione, con durata iniziale di 6 mesi
  • retribuzione di circa € 1.780 lordi;
  • buoni pasto giornalieri del valore di € 5,63 per le giornate svolte in presenza;


Sede di lavoro: Roma, zona Prati.


La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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