Impiegato Controllo Qualità (F/M/Nb)

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un'importante azienda metalmeccanica operante nel settore elettronico ricerchiamo un

IMPIEGATO QUALITÀ - GESTIONE SISTEMI INTEGRATI (QSA) (f/m/nb)

Si offre: contratto a tempo indeterminato con RAL range €, CCNL metalmeccanico industria.

Luogo di lavoro : provincia di La Spezia

Orario di lavoro : full time

Di cosa ti occuperai?

La figura ricercata avrà il compito di supportare l'organizzazione nella gestione e nel miglioramento continuo dei sistemi aziendali relativi alla Qualità, Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Sostenibilità. Collaborerai attivamente con le diverse funzioni aziendali, assicurando il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. Le tue responsabilità includeranno:

• Supportare la gestione e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente e Sostenibilità.
• Collaborare alla redazione, revisione e diffusione di procedure, istruzioni operative e documentazione qualità.
• Gestire e monitorare non conformità interne ed esterne, azioni correttive e preventive.
• Partecipare alle attività di audit interni, audit fornitori e audit di certificazione.
• Supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Monitorare la corretta gestione ambientale (rifiuti, smaltimenti, consumi, aspetti ambientali significativi).
• Raccogliere e analizzare indicatori di performance (KPI) e predisporre report periodici.

Quali requisiti stiamo cercando?

• solida conoscenza dei sistemi di gestione integrati;
  
• capacità di analisi e problem-solving.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).