Impiegato contabilità
Descrizione dell'offerta
Per azienda specializzata in soluzione di taglio cerchiamo:
1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CONTABILE
La risorsa sarà inserita in ufficio e, sotto la direzione e la supervisione del responsabile, si occuperà della gestione di tutte le pratiche amministrative e presterà supporto nella tenuta della contabilità aziendale:
Le sue funzioni saranno le seguenti:
- Presterà supporto nella gestione della contabilità attiva e passiva
- Si occuperà delle registrazioni in prima nota
- Gestirà la registrazione delle fatture attive e passive
- Si occuperà dell'emissione dei DDT
- Compilerà le pratiche amministrative da presentare agli enti in caso di gare d'appalto
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o Diplomi affini
- Pregressa esperienza maturata in ambito amministrativo-contabile di 2-3 anni
- Dimestichezza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti
Inquadramento
- Sede di lavoro: Piacenza
- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda in apprendistato
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo