Impiegato amministrativo per la gestione dei trasporti

Grafton Recruitment · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Grafton Office Professional  è un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

l nostro Team sta ricercando una figura di “Impiegato amministrativo per la gestione dei trasporti " per rinomata azienda di trasporti e logistica dell’Interporto di Bologna (BO).

“La risorsa si occuperà dell’analisi dei dati operativi e della gestione dei contratti e delle relative scadenze nel settore dei trasporti.”


In particolare ti occuperai di:

·      Analisi operativa dei dati

·      Gestione dei contratti e scadenze

·      Procedure di fatturazione

·      Supporto per la gestione in tempo reale dei dati di trasporto nazionali

·      Intrattenere relazioni dirette con i clienti e mantenerle attive


Il candidato ideale ha:

·      Aver conseguito almeno il diploma di maturità

·      Almeno due anni di esperienza nel settore dei trasporti

·      Competenze legali di base (contratti, clausole, etc.)

·      Ottime capacità di Problem-solving

·      Buone competenze per il pacchetto Office

·      Gradita conoscenza di PowerBI e CRM

·      Dinamicità, flessibilità e buone competenze organizzative


Si offre:


  • inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione definitiva.
  • Formazione e applicazione in un ruolo trasversale, nuovo in azienda, capace di integrare diversi aspetti del settore.
  • CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità)


Pacchetto Retributivo:

RAL- euro commisurato all’esperienza + Buoni pasto da 8 euro al giorno.


Orario di Lavoro:

Lunedi-Venerdì 9-18 con un’ora di pausa pranzo.


Luogo di Lavoro:

Interporto di Bologna, Bentivoglio (BO)



Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo   (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)




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