Randstad Italia · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.


Per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio ricerchiamo un:


IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PAGHE & HR


Si offre: la posizione prevede un inserimento diretto con un contratto iniziale a tempo determinato di un anno, con l'obiettivo di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. L'inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in base all'esperienza specifica del candidato. RAL indicativa nel range tra €.


Sede di lavoro : prima provincia di Brescia


Orario di lavoro: full time


Di cosa ti occuperai?


La risorsa si occuperà principalmente di attività legate a paghe, assunzioni, gestione presenze e pratiche amministrative, con la possibilità di ampliare in seguito la propria esperienza anche in altre attività nell'ambito della funzione HR.


Responsabilità:


  • gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
  • inserimento e controllo presenze dipendenti;
  • supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale;
  • gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa;
  • comunicazioni obbligatorie agli enti preposti;
  • gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni;
  • gestione dei fondi previdenziali;
  • archiviazione della documentazione HR;
  • gestione pratiche di cessioni 1/5, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno;
  • front office per le comunicazioni con i dipendenti;
  • supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione.


Quali requisiti stiamo cercando?


  • Diploma o Laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico;
  • solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale;
  • esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni;
  • buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR.


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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Candidatura e Ritorno (in fondo)