Impiegato Amministrativo Paghe & HR

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio ricerchiamo un:

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PAGHE & HR

Si offre: la posizione prevede un inserimento diretto con un contratto iniziale a tempo determinato di un anno, con l'obiettivo di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. L'inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in base all'esperienza specifica del candidato. RAL indicativa nel range tra €.

Sede di lavoro : prima provincia di Brescia

Orario di lavoro: full time

Di cosa ti occuperai?

La risorsa si occuperà principalmente di attività legate a paghe, assunzioni, gestione presenze e pratiche amministrative, con la possibilità di ampliare in seguito la propria esperienza anche in altre attività nell'ambito della funzione HR.

Responsabilità:

• gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
• inserimento e controllo presenze dipendenti;
• supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale;
• gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa;
• comunicazioni obbligatorie agli enti preposti;
• gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni;
• gestione dei fondi previdenziali;
• archiviazione della documentazione HR;
• gestione pratiche di cessioni 1/5, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno;
• front office per le comunicazioni con i dipendenti;
• supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Diploma o Laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico;
• solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale;
• esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni;
• buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR.

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito