impiegato amministrativo e contabile

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per affermata realtà aziendale con sede a Budrio (BO), operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un impiegato Amministrativo e Contabile con esperienza, capace di gestire in autonomia l'intero ciclo amministrativo fino alla chiusura del bilancio d'esercizio.Contratto: inserimento diretto in azienda.Orario di lavoro: Full-time. 

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

3 anni
Requisiti 

• Esperienza consolidata (almeno 3 anni) nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.

• Autonomia nella gestione della contabilità fino alla fase di pre-bilancio.

• Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali.

• Competenza nella gestione amministrativa del personale (controllo presenze e gestione assenze).

• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali di contabilità.

• Precisione, affidabilità, e forte senso di responsabilità.

Candidati ora! Se il tuo profilo è in linea con le responsabilità descritte, invia il tuo curriculum vitae.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità Principali

L'impiegato amministrativo e contabile avrà il compito di gestire in autonomia le seguenti aree:

• Contabilità Generale e Fiscale:

  • Gestione della contabilità ordinaria e della prima nota.

  • Registrazione delle fatture attive e passive.

  • Riconciliazioni bancarie e gestione della tesoreria.

  • Predisposizione e controllo dei modelli F24 e versamenti fiscali.

  • Adempimenti fiscali periodici (liquidazione IVA, ecc.).

  • Preparazione della documentazione e supporto per la chiusura del bilancio d'esercizio (la consulenza esterna si occuperà poi dell'elaborazione finale).

• Amministrazione del Personale (parte operativa):

  • Controllo e verifica dei fogli presenza/timbrature.

  • Gestione delle pratiche relative a malattie, ferie, permessi e maternità.

  • Comunicazione dei dati e supporto al consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini paga.

  • Gestione documentale e archiviazione anagrafiche dipendenti.