Impiegato/a Ufficio Tecnico
Descrizione dell'offerta
E.VA. Energie Valsabbia S.p.A, attiva nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica, opera in modo capillare sul territorio attraverso diverse sedi. Per ampliamento organico ricerchiamo un/una candidato/a per il ruolo di:
Impiegato/a Ufficio Tecnico
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà di attività di progettazione civile e supporto tecnico-operativo, collaborando con i diversi team aziendali nelle varie fasi di sviluppo e realizzazione dei progetti.
Principali responsabilità:
- Elaborazione di disegni tecnici e progettazione civile mediante software CAD (AutoCAD);
- Supporto alla progettazione esecutiva e alla predisposizione degli elaborati tecnici;
- Gestione e aggiornamento della contabilità di cantiere, inclusi computi metrici, SAL e documentazione tecnica;
- Collaborazione con la Direzione Lavori e con i team interni per il coordinamento delle attività di cantiere;
- Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche e urbanistiche vigenti;
- Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avanzamento dei lavori.
Requisiti:
- Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria o Architettura;
- Esperienza di almeno 3 anni in studi tecnici o aziende operanti nel settore civile/edile o impiantistico;
- Buona conoscenza della progettazione civile e dei processi di cantiere;
- Capacità di utilizzo di software di disegno tecnico (AutoCAD);
- Conoscenza delle pratiche di contabilità di cantiere;
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interfacciarsi con i diversi reparti aziendali.
Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone capacità comunicative, di pianificazione e organizzazione, problem solving, precisione e buone doti relazionali.
Sede di lavoro: Brescia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).