Impiegato/a Ufficio Tecnico di fabbrica

La posizione:

Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico che, riportando al Responsabile della Manutenzione, collaborerà nel garantire l’efficienza, la sicurezza e il miglioramento continuo degli impianti e delle attrezzature produttive.

Responsabilità:

•  Si occupa della gestione e del miglioramento degli stampi, del disegno di questi e dell’archiviazione della relativa documentazione;
• Supporta nell’aggiornamento, nell’organizzazione e nell’archiviazione della documentazione relativa agli impianti di fabbrica;
• Fornisce supporto nella definizione e nell’aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva e straordinaria;
• Si occupa degli acquisti degli stampi, dei materiali secondari per l’officina (utensili, trapani, avvitatori, etc.) e dei ricambi impiantistici.

Requisiti:

• diploma tecnico; 
• preferibile esperienza in ruolo analogo;
• conoscenza del disegno tecnico 2D e 3D;
• nozioni di manutenzione e di meccanica;
• capacità di lettura schemi meccanici e impiantistici.

Completano il profilo:

• esperienza nella gestione della documentazione tecnica; 
• precisione, orientamento alla qualità del lavoro, al risultato, collaborazione e problem solving;
• apprezzata conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e esperienza in progetti di miglioramento continuo.

Cosa offriamo:

• contratto metalmeccanica-industria indeterminato;
• full-time, orario di lavoro su giornata;
• mensa interna, premio di risultato aziendale.

Perché Mazzonetto SpA:

Mazzonetto SpA è leader nella commercializzazione e produzione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo. Un’Azienda solida, con oltre 40 anni di storia, guidata oggi dalla seconda generazione che porta avanti una tradizione di ricerca e innovazione. La nostra visione orientata al futuro si traduce in:

·      investimenti in macchinari e nello sviluppo dello stabilimento;

·      progetti di miglioramento continuo, finalizzati a ottimizzare i processi;

·      introduzione di nuove funzioni e ruoli, per garantire la crescita a livello organizzativo.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.