Descrizione dell'offerta
Location
Sede di lavoro: Bagnasco (CN) Chi siamo
In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. La posizione
Per il nostro team Spedizioni, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Spedizioni. La risorsa contribuirà alla gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita, assicurando l’efficienza delle operazioni di trasporto, la corretta emissione della documentazione e il rispetto dei livelli qualitativi richiesti. Principali responsabilità
Gestire l'organizzazione delle spedizioni e dei trasporti delle merci sia in entrata sia in uscita, coordinandosi con l'ufficio logistica e trasporti per verificare la disponibilità dei vettori. Monitorare il flusso delle merci delle divisioni di propria competenza, assicurando un livello di servizio ottimale. Provvedere alla corretta emissione e verifica di tutta la documentazione necessaria alla movimentazione dei materiali (DDT, fatture, CRM, ecc.). Collaborare attivamente con il team dello Stabilimento per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e ricezione merci. Requisiti
Diploma di istruzione secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico‑economico. Esperienza: gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza di 1‑2 anni in ruolo analogo. Competenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office e dei sistemi informatici in generale. Soft Skills: accuratezza e precisione, ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al team working e spiccata capacità di problem solving. Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere nella fascia oraria 07:00 – 19:00 (con un’ora oppure due ore di pausa all’interno degli orari sopra specificati). Inquadramento
Tipologia di contratto: tempo determinato con scopo di assunzione. Retribuzione annua lorda compresa tra € 27.900 e € 30.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte. Premio di risultato annuale. Benefit
Mensa aziendale gratuita. Fondo sanitario integrativo. Fondo di previdenza complementare. Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato. Perché unirsi a noi
Formazione continua: opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali. Ambiente strutturato e collaborativo: lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco. Crescita professionale: percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione. Prospettive di lungo periodo: inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale. Pari opportunità
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Sede di lavoro: Bagnasco (CN) Chi siamo
In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. La posizione
Per il nostro team Spedizioni, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Spedizioni. La risorsa contribuirà alla gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita, assicurando l’efficienza delle operazioni di trasporto, la corretta emissione della documentazione e il rispetto dei livelli qualitativi richiesti. Principali responsabilità
Gestire l'organizzazione delle spedizioni e dei trasporti delle merci sia in entrata sia in uscita, coordinandosi con l'ufficio logistica e trasporti per verificare la disponibilità dei vettori. Monitorare il flusso delle merci delle divisioni di propria competenza, assicurando un livello di servizio ottimale. Provvedere alla corretta emissione e verifica di tutta la documentazione necessaria alla movimentazione dei materiali (DDT, fatture, CRM, ecc.). Collaborare attivamente con il team dello Stabilimento per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e ricezione merci. Requisiti
Diploma di istruzione secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico‑economico. Esperienza: gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza di 1‑2 anni in ruolo analogo. Competenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office e dei sistemi informatici in generale. Soft Skills: accuratezza e precisione, ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al team working e spiccata capacità di problem solving. Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere nella fascia oraria 07:00 – 19:00 (con un’ora oppure due ore di pausa all’interno degli orari sopra specificati). Inquadramento
Tipologia di contratto: tempo determinato con scopo di assunzione. Retribuzione annua lorda compresa tra € 27.900 e € 30.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte. Premio di risultato annuale. Benefit
Mensa aziendale gratuita. Fondo sanitario integrativo. Fondo di previdenza complementare. Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato. Perché unirsi a noi
Formazione continua: opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali. Ambiente strutturato e collaborativo: lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco. Crescita professionale: percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione. Prospettive di lungo periodo: inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale. Pari opportunità
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità.
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