Impiegato / a Ufficio Risorse Umane (10191)
Descrizione dell'offerta
Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di caffè si ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per attività amministrative e gestionali legate al personale.
Mansioni principali :
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi gestionali;
- Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa del personale (contratti, proroghe, cessazioni);
- Inserimento presenze, monitoraggio ferie, permessi, assenze per malattia o maternità;
- Supporto nella gestione delle pratiche relative agli infortuni e agli adempimenti obbligatori;
- Collaborazione con il responsabile HR per attività quotidiane di assistenza al personale interno;
- Redazione e gestione delle comunicazioni interne a carattere organizzativo.
Requisiti richiesti :
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro per priorità;
- Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
- Attitudine analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Interesse per il settore amministrativo e volontà di crescita professionale.
Offerta :
- Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time;
- Orario : dal lunedì al venerdì e ;
- Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.