Altro · Pordenone, Friuli Venezia Giulia, Italia · · 30.000€ - 35.000€


Descrizione dell'offerta

FILIALE: PORDENONE

GiGroup Spa, per azienda cliente specializzata nella produzione di macchine agricole, ricerca

IMPIEGATO/A UFFICIO POST-VENDITA Per il potenziamento dell' Ufficio Post Vendita , siamo alla ricerca di una figura da inserire come

Impiegato/a

dedicato/a alla

gestione clienti

e allo

sviluppo commerciale

nell’ambito

ricambi

e

servizi IoT , con un approccio tecnico-consulenziale.

Responsabilità principali

Presidio del portafoglio clienti con gestione dell’ordine: dalla

ricerca del codice

alla

conferma e avanzamento

Verifica e miglioramento delle

anagrafiche/liste ricambi

in arrivo dagli stabilimenti esteri

Spinta su iniziative di

upselling/cross-selling

ricambi, in collaborazione con il Responsabile Post Vendita

Valorizzazione dell’offerta

IoT : presentazione soluzioni e affiancamento tecnico al cliente

Collaborazione su attività interne trasversali (supporto facilities e requisiti/documentazione

ISO )

Requisiti

Titolo di studio in ambito tecnico:

diploma

o

laurea , con preferenza per percorsi

ingegneristici/tecnici

Anche

breve esperienza

in contesti post-vendita o a contatto con ricambi/assistenza (tecnica o commerciale)

Familiarità con

manuali, schede tecniche

e lettura di

distinte base

Approccio orientato alla vendita e alla relazione

Interesse verso strumenti digitali e servizi legati a

tecnologie IoT

Capacità di lavorare per priorità, con buona organizzazione e precisione operativa

Conoscenza dell’ inglese

a livello B2

Offerta contrattuale Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato

CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario

Livello di inquadramento: 2° livello

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 30.000 e 35.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sede di lavoro:

Fiume Veneto (PN)

Orario:

Full time

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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