Descrizione dell'offerta
La risorsa verrà inserita nell'ufficio Politiche Attive e ricoprirà un ruolo trasversale tra compliance normativa e gestione documentale.
Le responsabilità principali:
Studiare le normative delle varie regioni
Monitorale la validità e i requisiti degli accreditamenti
Presidiare scadenze e rinnovi periodici
Verificare la correttezza e completezza della documentazione richiesta
Monitorare gli aggiornamenti normativi
Coordinamento con le funzioni interne coinvolte: HR legale compliance, IT e infrastrutture per la raccolta delle informazioni necessarie
Sviluppare gli accreditamenti nelle regioni in cui non sono ancora attivi
#PRIOSOMM - richiesta iscrizione al collocamento mirato / legge 68/99. Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL
#J-18808-Ljbffr
Monitorale la validità e i requisiti degli accreditamenti
Presidiare scadenze e rinnovi periodici
Verificare la correttezza e completezza della documentazione richiesta
Monitorare gli aggiornamenti normativi
Coordinamento con le funzioni interne coinvolte: HR legale compliance, IT e infrastrutture per la raccolta delle informazioni necessarie
Sviluppare gli accreditamenti nelle regioni in cui non sono ancora attivi
#PRIOSOMM - richiesta iscrizione al collocamento mirato / legge 68/99. Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL
#J-18808-Ljbffr
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