IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99

IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99

La risorsa sarà ubicata presso la sede di Reggio Emilia Cosa offriamo

Cosa offriamo:

Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione in azienda. L’orario di lavoro è dal lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 18.00. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica industria con una Ral compresa tra €.31.000 e 32.000, è prevista l’erogazione di buoni pasto giornalieri da 10,00 €.

Descrizione del ruolo:

La figura inserita si occuperà della gestione operativa a 360°, assicurando l’integrità dei dati e la conformità normativa:

· Processi di gestione e amministrazione personale: dalle pratiche di assunzioni alle cessazioni, passando per variazioni contrattuali e gestione anagrafiche sul sistema gestionale HR. Controllo e registrazione nota spese

· Supporto paghe e adempimenti: raccolta dati presenze, invio Unilav, gestione infortuni (INAIL), maternità e congedi (INPS).

· Normativa contrattuale: manutenzione fascicoli (GDPR compliant), padronanza dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e consulenza interna ai dipendenti su cedolini e modulistica.

· Formazione: monitoraggio e registrazione dei dati formativi sui sistemi aziendali.

Inoltre è previsto anche un supporto ai servizi generali ed al ciclo attivo e passivo

Quali requisiti chiediamo:

• Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato Buona conoscenza e uso di un software gestionale amministrativo e HR/Paghe (Zucchetti).
• Buona padronanza pacchetto Office (Excel avanzato).
• Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in studi professionali o aziende strutturate.
• Conoscenza di base delle principali normative contrattuali e del lavoro (CCNL, tipi di contratto, adempimenti obbligatori).
• Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B1).
• Laurea o Diploma tecnico con specializzazione in Consulenza del Lavoro/Amministrazione

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è Leader nel settore informatico e delle digitalizzazione della qualità, lavorerai in un’ azienda giovane e dinamica inserita in un contesto di grande prospettiva, dove è prevista un’adeguata formazione e crescita professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

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