Grafton Recruitment · San Vito, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda del settore metalmeccanico selezioniamo: IMPIEGATO/A TESORERIA - TEMPO DETERMINATO Di cosa ti occuperai? Gestione tesoreria: monitoraggio flussi finanziari, saldi e movimenti bancari (incassi e pagamenti). Controllo quadrature contabili. Supporto amministrativo: per registrazioni, scadenziari e reportistica periodica. Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma / Laurea Esperienza di almeno 6 mesi o 1 anno in ruoli analoghi o contabili La conoscenza del gestionale SAP (preferibile) Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, orario 8:00 – 17:00 (con flessibilità di 30 minuti) Offerta Contrattuale: Inserimento tempo determinato di 6 mesi con Agenzia Per il Lavoro in somministrazione CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - Livello C3 o C2 RAL 25. a seconda dell'esperienza pregressa Benefit: mensa interna aziendale, welfare aziendale, premio di risultato Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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