Descrizione dell'offerta
Profilo per rinomato studio tecnico, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, ricerca un/una Impiegato/a tecnico Junior. La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, a supporto del team tecnico, con un focus specifico su attività di natura meccanica e sulla gestione del disegno tecnico. La posizione prevede un affiancamento iniziale e una progressiva crescita nelle attività tecniche di ufficio, con attenzione alla precisione e all'osservanza delle procedure interne.
Responsabilità
Supporta il team tecnico nella realizzazione e revisione dei disegni meccanici, assicurando coerenza con le specifiche di progetto e le indicazioni ricevute.
Collabora alla raccolta e organizzazione dei dati tecnici di commessa, contribuendo al mantenimento aggiornato della documentazione e degli archivi interni dello studio.
Partecipa alle attività di analisi tecnica preliminare, utilizzando le proprie basi meccaniche per interpretare correttamente schemi, componenti e soluzioni costruttive proposte.
Assicura un corretto flusso informativo tra ufficio tecnico e altre funzioni aziendali, favorendo la condivisione di informazioni utili alla realizzazione dei progetti assegnati.
Affianca le figure tecniche senior nelle fasi di verifica dei disegni e nella preparazione di eventuali modifiche, garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche definite.
Requisiti e competenze
Basi di meccanica.
Conoscenza del disegno tecnico.
Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attività documentali e tecniche.
Capacità di lavorare in team in un contesto tecnico strutturato, dimostrando disponibilità all'apprendimento e al confronto con figure più esperte.
Benefici Previsto inserimento diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanici industria. RAL: 23K - 30K.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Attenzione: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supporta il team tecnico nella realizzazione e revisione dei disegni meccanici, assicurando coerenza con le specifiche di progetto e le indicazioni ricevute.
Collabora alla raccolta e organizzazione dei dati tecnici di commessa, contribuendo al mantenimento aggiornato della documentazione e degli archivi interni dello studio.
Partecipa alle attività di analisi tecnica preliminare, utilizzando le proprie basi meccaniche per interpretare correttamente schemi, componenti e soluzioni costruttive proposte.
Assicura un corretto flusso informativo tra ufficio tecnico e altre funzioni aziendali, favorendo la condivisione di informazioni utili alla realizzazione dei progetti assegnati.
Affianca le figure tecniche senior nelle fasi di verifica dei disegni e nella preparazione di eventuali modifiche, garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche definite.
Requisiti e competenze
Basi di meccanica.
Conoscenza del disegno tecnico.
Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attività documentali e tecniche.
Capacità di lavorare in team in un contesto tecnico strutturato, dimostrando disponibilità all'apprendimento e al confronto con figure più esperte.
Benefici Previsto inserimento diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanici industria. RAL: 23K - 30K.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Attenzione: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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