Impiegato / A Spedizioni E Trasporti Internazionali Lingua Inglese

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – NONANTOLA – per azienda del settore metalmeccanico specializzato in ricambistica automotive ricerca un/una IMPIEGATO / A SPEDIZIONI E TRASPORTI INTERNAZIONALI LINGUA INGLESE . Sede di lavoro: Nonantola (MO). IMPIEGATO / A SPEDIZIONI E TRASPORTI INTERNAZIONALI LINGUA INGLESE La risorsa si occuperà di: gestione operativa delle spedizioni internazionali (import ed export), terrestri, marittime e aeree. Emissione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, bolle di accompagnamento, lettere di vettura, certificati di origine). Gestione della fatturazione attiva ed estera, con emissione di fatture commerciali e note di credito per clienti internazionali (UE ed Extra-UE) e Italiani Controllo e registrazione delle fatture passive di spedizionieri, trasportatori e dogane, verificandone la conformità rispetto alle tariffe concordate. Interfaccia quotidiana con i corrieri, gli spedizionieri doganali e i partner internazionali Monitoraggio dello stato delle spedizioni (tracking) e risoluzione tempestiva di eventuali criticità logistiche. Supporto nelle attività amministrative e di fatturazione connesse al ciclo import/export. Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di spedizioni internazionali e nelle procedure di fatturazione. Ottima conoscenza delle logiche di fatturazione (IVA, art. 8, art. 9, operazioni non imponibili, inversione contabile/reverse charge). Conoscenza delle normative doganali e INTRASTAT Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta ORARIO FULL TIME 8.30-12.30 -14-18 RAL: 26-32K€ N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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