Impiegato/a Servizi Generali - Facility Specialist

Lavoropiù Spa, divisione Moda, ricerca per azienda operante nel settore Retail, un/una FACILITY SPECIALIST - Servizi generali anche con poca esperienza, operante nella gestione di centri commerciali.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. La risorsa, rispondendo al responsabile facility, si occuperà di garantire la gestione tecnica e documentale delle strutture commerciali, la supervisione degli impianti e il presidio delle attività legate alla manutenzione e all'adeguamento normativo. In particolare si occuperà di: - Gestione impianti e manutenzioni: presidiare il corretto funzionamento degli impianti HVAC, antincendio e tecnologici, coordinando gli interventi ordinari e straordinari. - Pilotage tecnico: seguire la suddivisione e l'adeguamento delle unità immobiliari, anche in fase di ristrutturazione o ampliamento. - Pratiche edilizie e autorizzative: curare la presentazione di progetti e documentazione tecnica presso gli enti comunali. - Documentazione tecnica: redigere e aggiornare la documentazione relativa agli immobili, agli impianti e alla sicurezza. - Presidio operativo: garantire la reperibilità tecnica nei fine settimana (sabato e domenica), secondo turnazione. Requisiti: - Laurea in Architettura, Ingegneria Edile o diploma tecnico (Geometra/Perito Industriale) - Conoscenza degli impianti HVAC e delle normative antincendio - Capacità di gestione documentale e relazioni con enti pubblici - Buona conoscenza di AUTOCAD, pacchetto Office e software tecnici - Disponibilità alla reperibilità nei weekend e a brevi spostamenti sul territorio Zona di lavoro: San Marino Orario: 9-18 (in alcuni periodi 11-20), richiesta reperibilità nei fine settimana Contratto determinato/indeterminato Ral commisurata all'esperienza + bonus + buoni pasto 7 euro) + welfare + assicurazione integrativa + 1 giorno di smart working La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2 004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materi a di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del20 03).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.