IMPIEGATO/A SALES & MARKETING – Lingua portoghese

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore vitivinicolo, una figura di Back Office Commerciale e Addetto/a all’organizzazione Eventi con lingua portoghese .

Il/la candidato/a, inserito/a all’interno dell’Ufficio Commerciale & Marketing, si occuperà di attività di back office legate al supporto e alla gestione dei clienti Esteri e all’organizzazione di Eventi a supporto dell’area Vendite.

In particolare:

• Attività di Data entry (gestione anagrafiche clienti, schede tecniche, ecc)
• Gestione dei rapporti diretti, via email e telefonici, con i clienti e delle relazioni commerciali italiane ed estere (principalmente con il mercato del Sud America)
• Ricezione e inserimento a gestionale degli ordini
• Verifica delle condizioni commerciali e preparazione offerte
• Supporto alla rete di agenti distribuiti sul territorio
• Coordinamento con il reparto produttivo per la pianificazione della produzione
• Organizzazione di eventi (Fiere, Missioni Commerciali)
• Attività eventuale di reportistica
• Gestione della comunicazione OnLine (aggiornamento del sito aziendale)

Requisiti :

• Laurea indirizzo Linguistico/Economico/Marketing o similari
• Forte attitudine commerciale e organizzativa
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli affini
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel/Outlook/PowerPoint
• Indispensabile la conoscenza delle lingue: inglese e portoghese
• Elevata attitudine al problem solving e alla gestione dello stress
• Completano il profilo: autonomia operativa, precisione, spirito organizzativo e predisposizione a lavorare per obiettivi

L’azienda offre: inserimento diretto in azienda finalizzato all’indeterminato, retribuzione commisurata alla reale competenza della risorsa.

Orario di lavoro full time: 08.00/ /17.00.

Zona di lavoro: vicinanze di Cremona.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.