Impiegato/a Risorse Umane – Settore logistico

Azienda operante nel settore logistico, con rete organizzata di strutture dedicate allo stoccaggio e alla distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.

Attività previste

• Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;
• Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;
• Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;
• Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;
• Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;
• Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;
• Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);
• Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.

Offerta e condizioni

Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì e ; Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda; Buoni pasto giornalieri.