Impiegato / a Risorse Umane – Settore Logistico e Distribuzione
Descrizione dell'offerta
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con attività dedicate alla gestione dei processi di selezione e al supporto operativo del personale impiegato nei reparti logistici e amministrativi.
La figura collabora con il team HR nella gestione delle esigenze di organico e nella cura dei flussi documentali legati al personale.
Attività principali
- Ricerca di candidati in linea con le necessità delle aree logistiche e operative
- Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati
- Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali per la gestione HR
- Supporto nelle attività di inserimento e raccolta documentale del personale
- Aggiornamento di file interni e documentazione relativa ai dipendenti
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Interesse per l’ambito risorse umane e predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, email)
- Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
- Possibilità di avvio immediato delle mansioni
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full-time dal lunedì al venerdì
- Attività svolte in collaborazione con il team HR per la gestione delle procedure interne
Sede di lavoro: Genova
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