Descrizione dell'offerta
Azienda operante nel settore delle strutture dedicate alla gestione dei clienti cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di gestione del personale.
Attività Previste:
- Pianificazione e gestione dei processi di selezione del personale
- Gestione delle necessità di formazione e sviluppo del personale
- Sviluppo e aggiornamento dei contratti di lavoro
- Gestione delle relazioni sindacali e lavorative
- Gestione delle assicurazioni e delle pratiche previdenziali
Requisiti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
- Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
- Ottima capacità organizzativa e di problem solving
- Attitudine al lavoro di team e alla gestione dei conflitti
- Ottime capacità relazionali e comunicative
Offerta
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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