Descrizione dell'offerta
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/a Impiegato/a Front Office part time iscritto/a al collocamento mirato L. 68/99 per importante azienda alimentare della zona.
Ruolo e mansione
Sarai inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e ti occuperai delle attività di front office, accoglienza e supporto organizzativo. Nello specifico, ti occuperai di: controllare gli ingressi e accogliere ospiti, visitatori e personale esterno verificando anche la corretta vestizione prima dell'accesso alle aree produttive; gestire il centralino e le telefonate in entrata e in uscita, comprese semplici conversazioni in lingua inglese; gestire e-mail, posta ordinaria e corrispondenza; gestire spedizioni, arrivi di pacchi e consegne; gestire e sistemare i capi provenienti dal servizio di lavanderia; gestire la piccola cassa; fornire supporto alle ordinarie esigenze operative e organizzative dello stabilimento. Requisiti e Competenze Richieste
gradita precedente esperienza in ruoli impiegatizi; iscrizione al collocamento mirato art. 1 L. 68/99 ; buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Word ed Excel; conoscenza di base della lingua inglese, sufficiente per gestire semplici telefonate e richieste di interlocutori stranieri; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AS400. Si offre assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda, con buone prospettive di continuità. Inserimento previsto al 5 livello CCNL Commercio – 14 mensilità. RAL annua: 23380 euro da riproporzionare sul part time, buoni pasto dal valore di 6 euro per ogni giornata in cui vengano lavorate almeno 6 ore. Orario di lavoro: part time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 13:30. Sede di lavoro: Chieve (CR).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.
Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr
Sarai inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e ti occuperai delle attività di front office, accoglienza e supporto organizzativo. Nello specifico, ti occuperai di: controllare gli ingressi e accogliere ospiti, visitatori e personale esterno verificando anche la corretta vestizione prima dell'accesso alle aree produttive; gestire il centralino e le telefonate in entrata e in uscita, comprese semplici conversazioni in lingua inglese; gestire e-mail, posta ordinaria e corrispondenza; gestire spedizioni, arrivi di pacchi e consegne; gestire e sistemare i capi provenienti dal servizio di lavanderia; gestire la piccola cassa; fornire supporto alle ordinarie esigenze operative e organizzative dello stabilimento. Requisiti e Competenze Richieste
gradita precedente esperienza in ruoli impiegatizi; iscrizione al collocamento mirato art. 1 L. 68/99 ; buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Word ed Excel; conoscenza di base della lingua inglese, sufficiente per gestire semplici telefonate e richieste di interlocutori stranieri; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AS400. Si offre assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda, con buone prospettive di continuità. Inserimento previsto al 5 livello CCNL Commercio – 14 mensilità. RAL annua: 23380 euro da riproporzionare sul part time, buoni pasto dal valore di 6 euro per ogni giornata in cui vengano lavorate almeno 6 ore. Orario di lavoro: part time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 13:30. Sede di lavoro: Chieve (CR).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.
Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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