IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR – Crescita verso ruolo di riferimento amministrativo

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa

Ricerca IMPIEGATO/A CONTABILE da inserire in un percorso di crescita professionale presso una realtà operante nel settore cartotecnico. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa assumerà la piena responsabilità dell’area amministrativa, diventando un punto di riferimento per la gestione finanziaria e contabile dell’azienda.

Tra le principali competenze ci sono:

• registrazioni contabili e contabilità generale: gestione completa delle scritture contabili, inclusi incassi, pagamenti, movimenti bancari e scritture di rettifica per la redazione del bilancio annuale;
• contabilità fornitori e clienti: registrazione delle fatture passive e attive, controllo delle corrispondenze con ordini e documenti di trasporto, gestione dei pagamenti e dei solleciti, riconciliazione dei saldi e attività di recupero crediti;
• gestione IVA: controllo e registrazione dell’IVA su acquisti e vendite, predisposizione delle dichiarazioni periodiche e annuali (LIPE);
• controllo interno e verifica contabile: attività di riconciliazione e controllo delle registrazioni contabili, con particolare attenzione alla fase di chiusura del bilancio;
• compliance normativa: verifica della conformità della documentazione alle normative fiscali e civilistiche vigenti;
• gestione documentale: archiviazione ordinata e sistematica di contratti, fatture, report e altra documentazione amministrativa;
• adempimenti specifici: predisposizione e invio degli elenchi Intrastat, gestione delle dichiarazioni CONAI e rifiuti (mensili e annuali).

La risorsa ideale possiede:

• diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico;
• esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
• buona conoscenza dei programmi di scritture e di calcolo;
• disponibilità a recarsi periodicamente in sede centrale a Rosà per confronti con la proprietà e formazione secondo le esigenze aziendali.
• ambizione, precisione e proattività con la capacità di evolvere nel tempo verso un ruolo strategico e di leadership

Buone doti comunicative, gestione del tempo e atteggiamento positivo completano il profilo.

Offresi inserimento diretto in azienda.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato, inoltre l’azienda dispone di flessibilità oraria, welfare e buono sostitutivo mensa.

Per informazioni e invio del CV, contattare il numero oppure inviare una e-mail a:

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.