Descrizione dell'offerta
IMPIEGATO/A CONTABILE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
SANTO STEFANO ROERO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
Ral prevista: tra i 22k e i 25k, prevista tredicesima
Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario diurno
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda annua prevista: tra i 22k e i 25k, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
fatturazione attiva e passiva
operazioni bancarie, prima nota e riconciliazioni
scadenze fiscali e amministrative
adempimenti IVA, imposte e dichiarazioni periodiche
supporto alla predisposizione del bilancio
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza pregressa in ambito contabile
COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva
Iter di selezione
Colloquio con addetto selezione Humangest
Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
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Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
Ral prevista: tra i 22k e i 25k, prevista tredicesima
Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario diurno
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda annua prevista: tra i 22k e i 25k, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
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Iter di selezione
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Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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