IMPIEGATO/A CONTABILE
Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per azienda cliente a IMOLA:
UN/A IMPIEGATO/A CONTABILE
Il contesto:
Il nostro cliente è un importante azienda settore metalmeccanico a Imola (BO).
Il ruolo:
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Finance, si occuperà della gestione contabile.
Mansioni e responsabilità:
la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- Contabilità generale;
- compliance;
- Intrastat;
- Gestione IVA;
- fatturazione.
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- pregressa esperienza nella mansione;
- Disponibilità al tempo pieno
- Buona conoscenza informatica pacchetto office
- Conoscenza ( passiva) della lingua inglese
- laurea in economia
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in azienda. L’inquadramento verrà commisurato in base all’esperienza.
Orario di lavoro:
Full time da lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Imola (BO).
- Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo