Impiegato/a Commerciale

La risorsa verrà inserita all’interno di una realtà dinamica e in forte espansione, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo del franchising all'estero.

Principali responsabilità:

• Analisi del mercato inglese al fine di identificare nuove opportunità di business.
• Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti e partner internazionali.
• Gestione delle trattative commerciali, redazione di offerte economiche e contratti.
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dell’attività della concorrenza.
• Collaborazione alla definizione di strategie di marketing e vendita per il mercato UK.
• Eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore a livello internazionale (attività da valutare nel medio termine).

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Pregressa esperienza in ambito commerciale e nelle vendite internazionali.
• Spiccate doti comunicative, relazionali e negoziali.
• Attitudine proattiva, dinamica e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza delle dinamiche dei mercati esteri e delle normative relative all’export.
• Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare in modo efficace il proprio lavoro.
• Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza.
• Contesto stimolante e in crescita internazionale.
• Opportunità di sviluppo professionale.