Descrizione dell'offerta
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare ed ampliare il portafoglio clienti consolidando e fidelizzando i clienti già attivi Inserimento e aggiornamento dati nel sistema gestionale Organizzare e programmare visite a clienti per presentazioni e raccogliere informazioni commerciali Garantire il raggiungimento dei target commerciali ed economici del business stabiliti dalla Direzione Altre informazioni
Contratto: iniziale a tempo determinato, a scopo assuntivo Sede di lavoro: PONTE SAN PIETRO(BG) Orario di lavoro: full-time (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) Benefit: auto aziendale Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali" JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i/ sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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Contratto: iniziale a tempo determinato, a scopo assuntivo Sede di lavoro: PONTE SAN PIETRO(BG) Orario di lavoro: full-time (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) Benefit: auto aziendale Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali" JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i/ sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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