Descrizione dell'offerta
La risorsa per azienda, specializzata nella gestione di immobili patrimoniali e la loro amministrazione, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
Ciclo passivo: Supporto nella ricezione, controllo e registrazione delle fatture fornitori;
Archiviazione: Organizzazione e digitalizzazione di documenti, contratti e pratiche contabili;
Centralino e accoglienza: Gestione delle telefonate in entrata, smistamento mail;
Data Entry: Inserimento dati e aggiornamento della prima nota sul software gestionale;
TIPOLOGIA DI CONTRATTO DETERMINATO 6/12 MESI
SEDE DI LAVORO MILANO, ZONA OLMI
PROFILO IDEALE Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in Economia, Finanza e Marketing;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
Esperienza pregressa nel ruolo;
ORARIO DI LAVORO E CCNL Full Time: 8:30- 17:30. Valutabile anche il Part- Time. da lunedì al venerdi. Studi professionali
RETRIBUZIONE € 1450, € 800 annui di welfare, ticket restaurant
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr
Ciclo passivo: Supporto nella ricezione, controllo e registrazione delle fatture fornitori;
Archiviazione: Organizzazione e digitalizzazione di documenti, contratti e pratiche contabili;
Centralino e accoglienza: Gestione delle telefonate in entrata, smistamento mail;
Data Entry: Inserimento dati e aggiornamento della prima nota sul software gestionale;
TIPOLOGIA DI CONTRATTO DETERMINATO 6/12 MESI
SEDE DI LAVORO MILANO, ZONA OLMI
PROFILO IDEALE Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in Economia, Finanza e Marketing;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
Esperienza pregressa nel ruolo;
ORARIO DI LAVORO E CCNL Full Time: 8:30- 17:30. Valutabile anche il Part- Time. da lunedì al venerdi. Studi professionali
RETRIBUZIONE € 1450, € 800 annui di welfare, ticket restaurant
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr
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