Impiegato/a Amministrazione e Supporto HR

Innovazione, dedizione, responsabilità, ambizione e collaborazione: sono questi i valori che guidano il lavoro quotidiano in Selexi, realtà leader dal 1999 nella gestione delle prove di selezione per concorsi pubblici e test di ammissione universitari.

Abbiamo accompagnato – e spesso anticipato – i cambiamenti nel mondo delle grandi selezioni, diventando promotori della digitalizzazione dei processi fino a realizzare il Test Center informatizzato più grande d’Europa.

Negli ultimi anni, alla strategia di innovazione abbiamo affiancato un cammino di crescita attenta alle dinamiche economiche, sociali e ambientali. Lo testimoniano le certificazioni ISO 14001, PdR 125, 27001 e 37001, insieme all’avvio del Percorso di Sostenibilità.

A fronte della crescita registrata in termini di fatturato e personale, siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire nelle aree che supportano l’intera organizzazione, quali l’Amministrazione e il Reparto HR.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Amministrazione e Risorse Umane e fornirà supporto operativo alle attività amministrative generali e ai processi HR, collaborando in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali.

Il ruolo richiede precisione, riservatezza e capacità organizzativa, oltre a una naturale attitudine al lavoro in team.

Attività e responsabilità

• Supporto alle attività amministrative 
• Inserimento e aggiornamento dati su gestionali e strumenti interni
• Supporto amministrativo ai processi HR 
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale
• Supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi
• Collaborazione nelle attività di onboarding e comunicazioni interne HR
• Supporto organizzativo a formazione, visite mediche e adempimenti periodici

Formazione

• Diploma o Laurea (in corso o conseguita) in ambito economico, amministrativo, giuridico o affine
• Interesse per l’area amministrativa e/o risorse umane

Competenze di base

• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)
• Buone capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate

Competenze personali

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Riservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili
• Attitudine all’apprendimento e disponibilità al confronto
• Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali

Cosa offriamo

• Percorso di stage retribuito, formativo e strutturato, con tutor dedicato/a
• Affiancamento continuo e crescita progressiva delle responsabilità
• Opportunità di acquisire competenze in ambito amministrativo e HR
• Concrete possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage
• Ambiente di lavoro collaborativo, attento alle persone e allo sviluppo professionale

Se sei interessato/a, invia la tua candidatura completa di autorizzazione al trattamento dati personali (D.Lgs. 196/2003).

La ricerca è condotta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi età, genere, orientamento, provenienza e credo. Questo annuncio è stato redatto nel rispetto della diversità e dell’inclusione.