IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO

Gi Group · Genova, Liguria, Italia ·


Descrizione dell'offerta

GiGroup SpA , prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per importante azienda:


IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione delle presenze del personale tramite piattaforma web;
  • Utilizzo del gestionale ERP;
  • Partecipazione a bandi di gara sui portali della Pubblica Amministrazione (PA);
  • Supporto operativo nella gestione della qualità secondo gli standard ISO 9000;
  • Utilizzo di Excel per analisi e reportistica;


Requisiti richiesti:

  • Buona padronanza di Excel e strumenti informatici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
  • Pregressa esperienza minima in ruoli analoghi;
  • Familiarità con i processi di gestione qualità secondo ISO 9000;
  • Esperienza con bandi di gara o piattaforme della Pubblica Amministrazione.


Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
  • Inserimento in un contesto strutturato e in forte crescita.


Sede dell'azienda: Genova Bolzaneto

Orario di lavoro: Full-time



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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