Altro · Marghera, Veneto, It · · 23.000€ - 25.000€


Descrizione dell'offerta

# | | | | --- | --- | | | | | --- | | Impiegato/a Amministrativo - Ciclo Passivo | ||

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| | --- | --- | | Business unit | Amministrazione e controllo di gestione | | Sedi | Italia/Venezia/Venezia | ||

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| | --- | | **HNH Hospitality** è uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4 e 5 stelle. Oggi il gruppo gestisce 19 alberghi (più 4 in pipeline) ubicati in Italia. Per la sede direzionale sita a Venezia Mestre siamo alla ricerca di un\* **Impiegato Amministrativo** da inserire nel **ciclo passivo.**

**Di cosa ti occuperai:**

* Registrare i documenti passivi, nel rispetto delle scadenze e della normativa fiscale. * Mantenere aggiornate le anagrafiche dei fornitori. * Gestire e controllare le note spese dei dipendenti, assicurandone la corretta registrazione. * Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali relativi alle imposte indirette. * Monitorare la corretta gestione delle immobilizzazioni e la redazione del registro dei beni * ammortizzabili. * Verificare la corretta registrazione delle scritture di magazzino e la loro conformità ai * tabulati di inventario. * Collaborare con il team nella gestione delle attività e degli applicativi contabili.

**Chi stiamo cercando:**

Cerchiamo una risorsa con formazione in ambito amministrativo-contabile (ragioneria e/o contabilità), che abbia esperienza di 1 anno nel ruolo e possieda una solida conoscenza tecnica dei principali aspetti di contabilità e fiscalità, con particolare riferimento al ciclo passivo.

È richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare con il pacchetto Microsoft Office e un utilizzo efficace di Excel.

Completano il profilo una spiccata attenzione ai dettagli, capacità organizzative e un approccio pratico e proattivo al lavoro. Cerchiamo una persona che sappia muoversi in un contesto dinamico e in crescita.

**Cosa offriamo:**

* Contratto a tempo determinato 1 anno con possibilità di stabilizzazione. * RAL prevista per la posizione 23-25k inquadramento C2 del CCNL Industria Turistica AICA. * Premio di rendimento variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi raggiunti * Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate * Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta * Ticket Restaurant per ogni giornata lavorata | | #J-18808-Ljbffr

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