Impiegato/A Amministrativo/A L.68/99

iziwork Jobs · Veneto, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, dinamica realtà operante nel settore sportivo, specializzata nel disegno, produzione e distribuzione di calzature di alta qualità, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) che supporterà la Responsabile Amministrativa e la Responsabile Recupero Crediti nelle attività amministrative, contabili e di segreteria.


In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Supporto nella gestione della fatturazione attiva e passiva
  • Registrazioni di prima nota e attività di contabilità generale
  • Gestione e controllo incassi clienti e pagamenti fornitori
  • Sollecito pagamenti e attività di recupero crediti
  • Recupero e archiviazione ricevute bancarie
  • Supporto nella predisposizione di documentazione amministrativa
  • Attività di segreteria generale e supporto organizzativo all’ufficio


Requisiti richiesti :

  • Iscrizione alle Categorie Protette – Legge 68/99
  • Esperienza pregressa di almeno un paio di anni in ambito amministrativo/contabile
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Ottimo utilizzo di Excel


Completano il profilo precisione e spiccate capacità organizzative, unite a flessibilità nella gestione dei picchi di lavoro e buone capacità relazionali che consentano di interfacciarsi con clienti e colleghi in modo professionale ed efficace.


Si offre :

  • Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
  • RAL indicativa di 23.000 euro
  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico con possibilità di formazione


Luogo di lavoro : Creazzo (VI)


Orario di lavoro : giornaliero


Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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