Descrizione dell'offerta
Chi siamo: Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento sul territorio per GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a (M/F/X) da inserire stabilmente presso la propria sede di Brescia. Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un contesto dinamico, solido e in costante crescita. Azienda: Brescia Service S.r.l. Sede di lavoro: Brescia (BS) Orario: Full-time (Lunedì – Venerdì, con disponibilità a un sabato mattina a rotazione per la gestione delle attività correnti) Il ruolo: La risorsa, inserita all'interno di un team consolidato e collaborativo, si occuperà principalmente della gestione della contabilità attiva e delle correlate attività amministrative aziendali, fungendo da raccordo strategico tra l'amministrazione, i clienti e gli altri reparti della filiale.
Responsabilità principali
Contabilità attiva e fatturazione: Gestione completa del ciclo attivo, emissione e controllo delle fatture ai clienti ed eventuale elaborazione di note di accredito/storni. Supporto all'Ufficio Commerciale: Inserimento e caricamento a sistema dei contratti commerciali, verifica delle anagrafiche e supporto amministrativo alla forza vendita. Coordinamento Inter-Sede: Gestione dei rapporti e dei flussi amministrativi di routine con le altre sedi logistiche del gruppo. Supporto al Customer Care e Operativo: Collaborazione attiva con l'ufficio assistenza clienti e la logistica per l'analisi, la verifica e la risoluzione di problematiche di natura amministrativa legate alle spedizioni dei clienti. Profilo ideale (Requisiti richiesti)
Titolo di studio: Diploma in Ragioneria (I.T.C.) o Laurea in Economia. Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa consolidata in ambito amministrativo e di gestione della contabilità generale. Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del computer, del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali contabili. Competenze trasversali: Spiccata predisposizione al lavoro di gruppo, ottime doti relazionali, precisione, spirito d’iniziativa e capacità di gestione delle scadenze. Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026 sulla Trasparenza Salariale)
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato. CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica. Inquadramento previsto: Livello 4° o 3° Livello Pacchetto Retributivo e Benefit: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa in una fascia tra € 25.000,00 e € 30.000,00 (parametrata sulle effettive competenze). Buoni Pasto da € 8,00 al giorno elettronici per i giorni di effettiva presenza. Strumenti di lavoro e postazione PC aziendale dedicata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Contabilità attiva e fatturazione: Gestione completa del ciclo attivo, emissione e controllo delle fatture ai clienti ed eventuale elaborazione di note di accredito/storni. Supporto all'Ufficio Commerciale: Inserimento e caricamento a sistema dei contratti commerciali, verifica delle anagrafiche e supporto amministrativo alla forza vendita. Coordinamento Inter-Sede: Gestione dei rapporti e dei flussi amministrativi di routine con le altre sedi logistiche del gruppo. Supporto al Customer Care e Operativo: Collaborazione attiva con l'ufficio assistenza clienti e la logistica per l'analisi, la verifica e la risoluzione di problematiche di natura amministrativa legate alle spedizioni dei clienti. Profilo ideale (Requisiti richiesti)
Titolo di studio: Diploma in Ragioneria (I.T.C.) o Laurea in Economia. Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa consolidata in ambito amministrativo e di gestione della contabilità generale. Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del computer, del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali contabili. Competenze trasversali: Spiccata predisposizione al lavoro di gruppo, ottime doti relazionali, precisione, spirito d’iniziativa e capacità di gestione delle scadenze. Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026 sulla Trasparenza Salariale)
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato. CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica. Inquadramento previsto: Livello 4° o 3° Livello Pacchetto Retributivo e Benefit: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa in una fascia tra € 25.000,00 e € 30.000,00 (parametrata sulle effettive competenze). Buoni Pasto da € 8,00 al giorno elettronici per i giorni di effettiva presenza. Strumenti di lavoro e postazione PC aziendale dedicata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
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