Descrizione dell'offerta
Posizione
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE
Responsabilità
Fatturazione attiva e passiva
Riconciliazioni bancarie
Gestione archivio documentale
Prima nota e registrazioni contabili
Gestione pagamenti in entrata e in uscita
Predisposizione della documentazione necessario per il bilancio
Quadratura dei conti e riconciliazione finale
Redazione del fascicolo documentale da rilasciare al commercialista
Monitoraggio scadenze contributive e fiscali
Preparazione di F24, IVA e ritenute in collaborazione con lo studio professionale
Accoglienza e cura dei contatti con clienti e fornitori
Gestione telefonate, email e PEC
Coordinamento con studi professionali esterni
Supporto alla redazione e gestione delle attività quotidiane
Organizzazione di riunioni e trasferte
Gestione ordini e cura dei rapporti con i fornitori
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi professionali
Dimestichezza con gestionali aziendali e sistema operativo macOS
Disponibilità immediata
Conoscenza della lingua inglese un plus
Orario e Luogo Full time dal lunedì al venerdì, zona Nord della città di Rimini.
Contratto e Retribuzione Contratto di somministrazione con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: 4° livello - CCNL Commercio (€ 1.783,75 lordi mensili).
Conoscenze linguistiche
Italiano – C1 (lettura, parlato, scritto)
Conoscenze informatiche Conoscenza base del pc.
Informazioni legali L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Fatturazione attiva e passiva
Riconciliazioni bancarie
Gestione archivio documentale
Prima nota e registrazioni contabili
Gestione pagamenti in entrata e in uscita
Predisposizione della documentazione necessario per il bilancio
Quadratura dei conti e riconciliazione finale
Redazione del fascicolo documentale da rilasciare al commercialista
Monitoraggio scadenze contributive e fiscali
Preparazione di F24, IVA e ritenute in collaborazione con lo studio professionale
Accoglienza e cura dei contatti con clienti e fornitori
Gestione telefonate, email e PEC
Coordinamento con studi professionali esterni
Supporto alla redazione e gestione delle attività quotidiane
Organizzazione di riunioni e trasferte
Gestione ordini e cura dei rapporti con i fornitori
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi professionali
Dimestichezza con gestionali aziendali e sistema operativo macOS
Disponibilità immediata
Conoscenza della lingua inglese un plus
Orario e Luogo Full time dal lunedì al venerdì, zona Nord della città di Rimini.
Contratto e Retribuzione Contratto di somministrazione con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: 4° livello - CCNL Commercio (€ 1.783,75 lordi mensili).
Conoscenze linguistiche
Italiano – C1 (lettura, parlato, scritto)
Conoscenze informatiche Conoscenza base del pc.
Informazioni legali L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
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