IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CONTABILE
Descrizione dell'offerta
Cerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Group, filiale di Alba, cerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CONTABILE
Di cosa ti dovrai occupare?
· Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;
· Supporto nella gestione delle pratiche aziendali;
· Gestione della contabilità ordinaria
· Fatturazione attiva e passiva
· Supporto nelle attività di chiusura mensile
· Conoscenza della partita doppia
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma o laurea in ambito amministrativo;
· Buona conoscenza del pacchetto office;
· Precisione e buoni dote organizzative.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.00
Offerta Contrattuale :
Ccnl Metalmeccanici Industria
Livello e retribuzione verranno commisurati in base all'esperienza
Contratto di APPRENDISTATO
Luogo di lavoro :
Alba (Cn)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo