Descrizione dell'offerta
Elecnor, azienda internazionale di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore della distribuzione elettrica e della fibra ottica FTTH. Posizionata come azienda di riferimento per i principali operatori elettrici, ha raggiunto un progressivo e costante ampliamento del suo mercato.
Attualmente siamo alla ricerca di professionisti per ampliare il team della nostra Delegazione italiana.
In particolare, ricerchiamo un/una addetto ai mezzi.
La risorsa si occuperà principalmente di: Amministrazione e Fatturazione:
Gestione della fatturazione dei fornitori della flotta e relativa registrazione e quadratura sul software aziendale. Logistica e Strumenti:
Gestione dei processi di assegnazione, monitoraggio e sostituzione di tessere carburante e Telepass. Data Management:
Caricamento, aggiornamento e gestione costante dell'anagrafica dei mezzi sulla nostra piattaforma digitale aziendale. Booking & Operations:
Coordinamento e gestione operativa delle prenotazioni delle auto di pool e dei noleggi a brevissimo termine per i dipendenti. Controllo di Gestione:
Elaborazione della reportistica mensile relativa allo spending aziendale legato alla flotta (analisi costi, consumi, scostamenti). Sinergia con HR:
Collaborazione diretta con il dipartimento Risorse Umane per l'attivazione, la variazione e il monitoraggio dei fringe benefit legati ai veicoli aziendali.
Requisiti essenziali: Background:
Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, gestionale o linguistico/amministrativo). Esperienza:
Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli amministrativi, di back-office o, idealmente, nel Fleet Management / Logistica. Competenze Digitali:
Ottima familiarità con l'uso di gestionali aziendali (ERP) e del Pacchetto Office (in particolare
Excel , fondamentale per la reportistica mensile). Soft Skills:
Forte orientamento alla precisione, doti organizzative e capacità di gestire scadenze e priorità.
Si propone: Contratto iniziale a tempo determinato Ral 25k/30K
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
La risorsa si occuperà principalmente di: Amministrazione e Fatturazione:
Gestione della fatturazione dei fornitori della flotta e relativa registrazione e quadratura sul software aziendale. Logistica e Strumenti:
Gestione dei processi di assegnazione, monitoraggio e sostituzione di tessere carburante e Telepass. Data Management:
Caricamento, aggiornamento e gestione costante dell'anagrafica dei mezzi sulla nostra piattaforma digitale aziendale. Booking & Operations:
Coordinamento e gestione operativa delle prenotazioni delle auto di pool e dei noleggi a brevissimo termine per i dipendenti. Controllo di Gestione:
Elaborazione della reportistica mensile relativa allo spending aziendale legato alla flotta (analisi costi, consumi, scostamenti). Sinergia con HR:
Collaborazione diretta con il dipartimento Risorse Umane per l'attivazione, la variazione e il monitoraggio dei fringe benefit legati ai veicoli aziendali.
Requisiti essenziali: Background:
Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, gestionale o linguistico/amministrativo). Esperienza:
Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli amministrativi, di back-office o, idealmente, nel Fleet Management / Logistica. Competenze Digitali:
Ottima familiarità con l'uso di gestionali aziendali (ERP) e del Pacchetto Office (in particolare
Excel , fondamentale per la reportistica mensile). Soft Skills:
Forte orientamento alla precisione, doti organizzative e capacità di gestire scadenze e priorità.
Si propone: Contratto iniziale a tempo determinato Ral 25k/30K
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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