Descrizione dell'offerta
Gli Istituti Clinici Zucchi , ospedale privato accreditato appartenente al
Gruppo Ospedaliero San Donato , rappresentano un punto di riferimento per la sanità lombarda, grazie a un'offerta polispecialistica e a centri di eccellenza in ambito ortopedico, riabilitativo, medicina della riproduzione e percorsi multidisciplinari dedicati alla cura del paziente.
Cerchiamo
una/un Impiegata/o
da inserire nel team di
Accettazione Ricoveri , che si occuperà della presa in carico amministrativa dei pazienti privati (solventi) e dei pazienti con copertura assicurativa, accompagnandoli e coordinandone il percorso all’interno della struttura.
Principali attività
Predisporre preventivi economici per i pazienti solventi e fornire tutte le informazioni relative ai costi del percorso di cura.
Gestire le pratiche amministrative e la documentazione necessaria per i pazienti assicurati, verificando coperture, autorizzazioni e documentazione richiesta.
Coordinare l'organizzazione del percorso del paziente all'interno della struttura, interfacciandosi con reparti, medici, servizi diagnostici e funzioni amministrative coinvolte.
Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche e intervenire nella gestione di eventuali criticità, garantendo tempestività e continuità nel percorso.
Essere il punto di riferimento per il paziente e i familiari, offrendo supporto e informazioni durante tutte le fasi del percorso.
Cosa non può mancare?
Conoscenza delle procedure di presa in carico amministrativa dei pazienti con copertura assicurativa.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Precisione, organizzazione e orientamento al paziente.
Capacità di lavorare in team.
Dove? Via Zucchi n.24, Monza
Cosa offriamo
Tipo di contratto: CCNL sanità privata, full time 36 ore settimanali
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
Range retributivo: € 25.000 - € 30.000
Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
Formazione continua erogata internamente e percorsi di sviluppo professionale.
Mensa interna
Parcheggio in Viale Cavriga con servizio navetta
#J-18808-Ljbffr
Gruppo Ospedaliero San Donato , rappresentano un punto di riferimento per la sanità lombarda, grazie a un'offerta polispecialistica e a centri di eccellenza in ambito ortopedico, riabilitativo, medicina della riproduzione e percorsi multidisciplinari dedicati alla cura del paziente.
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da inserire nel team di
Accettazione Ricoveri , che si occuperà della presa in carico amministrativa dei pazienti privati (solventi) e dei pazienti con copertura assicurativa, accompagnandoli e coordinandone il percorso all’interno della struttura.
Principali attività
Predisporre preventivi economici per i pazienti solventi e fornire tutte le informazioni relative ai costi del percorso di cura.
Gestire le pratiche amministrative e la documentazione necessaria per i pazienti assicurati, verificando coperture, autorizzazioni e documentazione richiesta.
Coordinare l'organizzazione del percorso del paziente all'interno della struttura, interfacciandosi con reparti, medici, servizi diagnostici e funzioni amministrative coinvolte.
Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche e intervenire nella gestione di eventuali criticità, garantendo tempestività e continuità nel percorso.
Essere il punto di riferimento per il paziente e i familiari, offrendo supporto e informazioni durante tutte le fasi del percorso.
Cosa non può mancare?
Conoscenza delle procedure di presa in carico amministrativa dei pazienti con copertura assicurativa.
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Precisione, organizzazione e orientamento al paziente.
Capacità di lavorare in team.
Dove? Via Zucchi n.24, Monza
Cosa offriamo
Tipo di contratto: CCNL sanità privata, full time 36 ore settimanali
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
Range retributivo: € 25.000 - € 30.000
Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
Formazione continua erogata internamente e percorsi di sviluppo professionale.
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