Impiegati Controller Categorie Protette (L.68/99)
Descrizione dell'offerta
Umana S.P.A., per un’importante azienda a carattere internazionale, specializzata nella produzione e fornitura di prodotti finiti, ricerca:
IMPIEGATI CONTROLLER CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione Finanza e Controllo e opererà a diretto riporto del Responsabile del Controllo di Gestione.
Responsabilità principali :
- Gestione e supervisione delle attività di controllo legate ai processi produttivi;
- Monitoraggio costante e calcolo puntuale dei costi industriali;
- Redazione dellareportistica di riferimento per l'analisi dei dati;
- Analisi gestionale e comprensione delle dinamiche industriali;
- Collaborazione attiva alla stesura del budget annuale e all'elaborazione dei forecast di periodo;
- Affiancamento nelle attività di controllo di gestione delle società consociate, con l'obiettivo di promuovere la standardizzazione dei metodi di controllo e di calcolo dei costi a livello di Gruppo.
Requisiti richiesti :
- Laurea in ambito economico;
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel ruolo conseguita in aziende o società di revisione;
- Padronanza della lingua inglese;
- Conoscenza avanzata di Excel;
- Ottime capacitàrelazionali, di comunicazione e propensione al lavoro di squadra.
Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario d'ufficio 9-18.
Retribuzione Annua Lorda: 30.000 € .
Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone, (Zona Sud).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento